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更新日:2019年10月8日

認証企業一覧-23

認証企業第79号 :株式会社NTTデータ・スマートソーシング 沖縄BPOセンター

業種 情報提供サービス業
従業員数  54人(うち男性18人、女性36人)
所在地  〒904-2234 うるま市字洲崎14-8 沖縄IT津梁パーク内
電話  098-911-5228
一般事業主
行動計画の
概要
 <計画期間平成 23年 4月 1日~平成 31年 10月 31日( 8年半)>

 ①妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援

  するための雇用環境の整備

 ②働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

仕事と生活の調和
(WLB)のための
制度・実績

 ①女性社員の育児休業取得率100%

 ②小学校入学前までの子を養育する社員の短時間勤務制度

 ③社員が育児または介護サービスに要した経費の助成制度がある

 ④所定外労働の削減の取組がある

 ⑤年次有給休暇の半日単位での取得が可能

その他PR

 時代と環境の変化にスマートに対応するビジネスパートナーとして、IT(ソリューション型

BPO)と人(マネジメント型BPO)を融合させた”スマートソーシング”を提供し、お客様の

事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献します。

URL http://www.nttdata-smart.co.jp(外部サイトへリンク)

 

認証企業第80号 :→令和元年10月1日付で吸収合併による消滅

社名(業種) 株式会社 KDDIエボルバ沖縄 (コールセンター業)
従業員数  981人(うち男性259人、女性722人)
所在地  〒904-0004 沖縄市中央1丁目32番7号
電話  098-921-0500
一般事業主
行動計画の
概要
 <計画期間平成 29年 2月 13日~平成 31年 3月31日>

 ①妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援

  するための雇用環境の整備

仕事と生活の調和
(WLB)のための
制度・実績

 ①女性社員の育児休業取得率100%、男性社員の育児休業取得率20%以上
 ②所定外労働の削減の取組がある
 ③年次有給休暇の半日単位での取得が可能

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 KDDIグループ企業ならではの整備のされた社内環境、沖縄らしいオープンな社風が特徴。

加えて、社員一人ひとりが活き活きと働ける会社作りに取り組み、仕事とプライベートの両方

の充実を実現します。

URL https://www.okinawa.k-evolva.com/

 

 認証企業第81号 :株式会社オプト 沖縄コーラルオフィス

業種 マーケティング事業(インターネット広告代理業)
従業員数 121人(うち男性62人、女性59人)
所在地  〒900-0006 那覇市おもろまち1-3-31
電話  098-860-1780
一般事業主
行動計画の
概要
 <計画期間平成 30年 4月 1日~平成 32年 3月31日>

 ①妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援

  するための雇用環境の整備

 ②働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

仕事と生活の調和
(WLB)のための
制度・実績

 ①女性社員の育児休業取得率90%以上

 ②小学校入学前までの子を養育する社員の短時間勤務制度

 ③年次有給休暇の2時間単位での取得が可能

 ④テレワーク制度及び実績

 ⑤所定外労働時間の削減の取組がある

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「自分の未来と、個客の未来の、重なるところへ。」という企業理念を掲げ、デジタルマーケ

ティングを軸にクライアントと共にイノベーションを起こし続けることで、新しい価値を創造し、

世の中に貢献していく存在にたいと考えています。

URL http://optcoral.jp/(外部サイトへリンク)

 

認証企業第82号 :ジョブマネ株式会社

業種 情報通信業
従業員数 8人(うち男性6人、女性2人)
所在地  〒902-0067
電話  098-987-0213 那覇市安里1丁目8-4 ZORKS崇元寺
一般事業主
行動計画の
概要
 <計画期間平成 30年 10月 1日~平成 32年 9月30日>

 ①妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援

  するための雇用環境の整備

 ②働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

 ③次世代育成支援対策に関する事項

仕事と生活の調和
(WLB)のための
制度・実績

 ①所定外労働の削減の取組をしている

 ②年次有給休暇の半日単位での取得が可能

 ③正社員登用制度がある

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ジョブマネは、皆が毎日ワクワクしながら出社し、仕事と会社をエンジョイしながら最高の

サービスを創造し続けます。

URL https://jobma.jp/(外部サイトへリンク)

 

 認証企業第83号 :株式会社ふれあい介護センター

業種 介護・福祉業
従業員数 142人(うち男性51人、女性91人)
所在地  〒900-0025 宜野湾市宜野湾1丁目1番2号
電話  098-896-0567
一般事業主
行動計画の
概要
 <計画期間平成 30年 6月 1日~平成 32年 5月31日>

 ①妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援

  するための雇用環境の整備

 ②働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

 ③次世代育成支援対策に関する事項

仕事と生活の調和
(WLB)のための
制度・実績

 ①女性社員の育児休業取得率100%

 ②年次有給休暇の半日単位での取得が可能

 ③資格取得支援体制が整備されている

その他PR

高齢者の自立・参加・尊厳の三原則の促進という理念を掲げ、「であい・ふれあい・かたりあい」

をモットーに長寿で豊かな地域社会の実現を目指し活動いてまいります。

URL http://fureai-kaigo.com/(外部サイトへリンク)

 

認証企業第84号 :有限会社サンサン沖縄

業種 不動産業
従業員数 25人(うち男性13人、女性12人)
所在地  〒904-2163 沖縄市大里2-31-18
電話  098-934-3300
一般事業主
行動計画の
概要
 <計画期間平成 30年 7月 1日~平成 32年 6月30日>

 ①妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援

  するための雇用環境の整備

 ②働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

 ③次世代育成支援対策に関する事項

仕事と生活の調和
(WLB)のための
制度・実績

 ①女性社員の育児休業取得率100%

 ②所定外労働の削減の取組をしている

 ③年次有給休暇の時間単位での取得が可能

 ④育児目的休暇制度がある

その他PR

仕事を通して地域社会に良い影響を与える人づくりをし、地域社会に貢献することを掲げています。

平成25年よりワーク・ライフ・バランスを導入し、外部コンサルタントによる研修や働き方の見直しを

実施しています。

URL http://www.sunsun-okinawa.com/(外部サイトへリンク)

 

お問い合わせ

商工労働部労働政策課労政企画班

〒900-8570 沖縄県那覇市泉崎1-2-2 行政棟8階(南側)

電話番号:098-866-2366

FAX番号:098-866-2355

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