認証企業一覧-22

ページ番号1003443　 更新日 2024年1月11日

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認証企業第73号：株式会社SEEC

業種
インターネット広告業
従業員数
129人（うち男性69人、女性60人）
所在地
〒900-0029 沖縄県那覇市旭町112番地1　金秀ビル東館5階
電話
098-951-0127
一般事業主行動計画の概要
＜計画期間：平成28年10月1日～平成30年9月30日（2年間）＞

（1）妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

仕事と生活の調和（WLB）のための制度・実績
  1. 女性社員の育児休業取得率90％以上、男性社員の育児休業取得率10％以上
  2. 3歳以上の子を養育する社員も短時間勤務制度の対象
  3. 年次有給休暇の時間単位での取得
  4. 非正規社員の正社員化
  5. フレックスタイム制度の導入鵜
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SEECでは、社名に込めた思い（Surprise,Enjoy,Evolve,Company）と同様に常に会社と社員が

事業に対して驚きを感じ、また新しい事業で周囲を驚かせることを喜び・楽しみに感じながら進化し

ていくことが新しい「何か」を生み出す力になると信じています。

URL
https：//se-ec.co.jp/

認証企業第74号：那覇空港ビルディング株式会社

業種
不動産業
従業員数
72人（うち男性46人、女性26人）
所在地
〒901-0142　那覇市鏡水150番地
電話
098-840-1151
一般事業主行動計画の概要
＜計画期間：平成29年2月13日～平成31年3月31日＞

（1）妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

仕事と生活の調和（WLB）のための制度・実績
  1. 女性社員の育児休業取得率100％
  2. 3歳以上の子を養育する社員も短時間勤務制度の対象
  3. 年次有給休暇の時間単位での取得
  4. 介護休業取得期間が法定以上
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公共的使命を十分自覚し、これを会社の基本理念として掲げ、空港利用者の利便性、安全性、快適性の向上を最優先にした事業展開を行っています。

URL
https：//naha-airport.co.jp/

認証企業第75号：一般財団法人　沖縄環境科学センター

業種
その他サービス業
従業員数
132人（うち男性81名、女性51名）
所在地
〒901-2111　浦添市字経塚720番地
電話
098-875-1941
一般事業主行動計画の概要
＜計画期間：平成30年4月1日～平成32年3月31日＞

（1）妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

（2）働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

（3）その他、次世代育成支援対策に関する事項

仕事と生活の調和（WLB）のための制度・実績
  1. 女性社員の育児休業取得率90％以上
  2. 年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定
  3. 年次有給休暇及び看護・介護休暇等の30分単位での取得が可能
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  • 労働者が年次有給休暇を30分単位で取得が可能
  • いつでも年休が取得できる業務体制と人員配置
  • 労働者が子供の看護のための休暇を取得できる制度あり
  • 雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業などの諸制度の周知
URL
https：//okikanka.or.jp/

認証企業第76号：株式会社　高橋土建

業種
建設業
従業員数
23人（うち男性19名、女性4名）
所在地
〒900-0016　那覇市前島3丁目13番11号
電話
098-862-5188
一般事業主行動計画の概要
＜計画期間：平成30年6月1日～平成33年3月31日＞

（1）妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

仕事と生活の調和（WLB）のための制度・実績
  1. 雇用保険の給付とは別に、育児休業中の社員に経済的な支援をしている
  2. 社員が育児または介護サービスに要した経費の助成制度がある
  3. 社員の自発的な修学のための休業制度がある
  4. 育児目的休暇制度がある
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  • 安全・品質を追求し顧客満足度を高め地域社会に貢献する。
  • 社員の成長ありて会社の成長あり
  • 発想の転換・姿勢の転換・行動の転換への挑戦
  • 適正利益の確保は社員が幸せになるための手段である。
URL
http//www.t-doken.co.jp/

認証企業第77号：ホシザキ沖縄株式会社

業種
小売業・卸売業
従業員数
166人（うち男性136名、女性29名）
所在地
〒900-0012那覇市泊3丁目3-13
電話
098-861-1240
一般事業主行動計画の概要
＜計画期間：平成28年4月1日～平成31年3月31日＞

（1）妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

（2）働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

仕事と生活の調和（WLB）のための制度・実績
  1. 育児休業助成金制度がある
  2. 女性社員の育児休業取得率100％
  3. 小学校1年終了時までの子を養育する社員の短時間勤務制度
  4. 年次有給休暇の時間単位の取得が可能
  5. 所定外労働削減の取組を促進している
  6. 資格取得支援制度がある
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あらゆる分野での食の安全安心や食文化への深い造詣を通じ、地域社会＝沖縄県の発展に貢献しています。誰もがやりがいのある仕事が楽しい会社『明るく、仕事が楽しい自慢ができる会社創り』をキャッチフレーズに、風通しのよい職場環境づくり取り組み、地元沖縄の発展とともに成長している企業です。

URL
http//www.hoshizaki-okinawa.co.jp/

認証企業第78：エイチアールワン株式会社　沖縄センター

業種
通信サービス業
従業員数
79人（うち男性9名、女性70名）
所在地
〒901-2101　浦添市西原1－1－18
電話
098-942-6261
一般事業主行動計画の概要
＜計画期間：平成30年4月1日～平成33年3月31日＞

（1）妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

（2）働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

仕事と生活の調和（WLB）のための制度・実績
  1. 女性社員の育児休業取得率90％以上
  2. 小学校2年終了時までの子を養育する社員の短時間勤務制度
  3. 年次有給休暇の半日単位での取得が可能
  4. 母性健康管理のための休暇制度がある
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人事プロセッシングにおけるインフラ機能とプロフェッショナル・サービスの提供を通じて、顧客の安定的な事業運営に貢献する”を経営理念とし、人事・給与業務に特化したBPOサービスと人事システムの開発運営を行っています。

URL
http//www.hrone.co.jp/

このページに関するお問い合わせ

沖縄県 商工労働部 労働政策課
〒900-8570　沖縄県那覇市泉崎1-2-2 行政棟8階（南側）
電話：098-866-2366　ファクス：098-866-2355
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