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更新日：2017年12月5日
認証企業一覧-7
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認証企業第16号： オリックス・コールセンター株式会社
| 業種 | コールセンター業 |
|---|---|
| 従業員数 | 791人（うち男性85人、女性706人）※2010年4月1日現在 |
| 所在地 | 〒900-0006那覇市おもろまち新都心センタービル３階 |
| 電話 | 098-853-5301 |
| FAX | 098-853-5319 |
| 一般事業主 行動計画の概要 |
＜計画期間平成18年4月1日～平成23年3月31日（5年間）＞
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| 仕事と生活の調和 （WLB）のための 制度・実績 |
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| その他PR | 1999年、オリックスグループの一員として、各種業務及びお客様サポートを目的に設立。機械設備・自動車のリース・レンタル、生命保険や銀行業務など多岐にわたる金融商品を取り扱うグループの中で、バックアップ的役割を担い、顧客満足度（CS）の向上に注力しています。 |
| URL | http://www.orix.co.jp/callcenter（外部サイトへリンク） |
認証企業第17号： 大和リース株式会社沖縄支店
| 業種 | 建設業、不動産業、その他 |
|---|---|
| 従業員数 | 23人（うち男性19人、女性4人：2017年6月15日現在） |
| 所在地 | 〒900-0006那覇市おもろまち4丁目19－１ ＲＵＣＡＦＵ ＯＭＯＲＯＭＡＣＨＩ ５階 |
| 電話 | 098-863-0767 |
| FAX | 098-863-0776 |
| 一般事業主 行動計画の概要 |
＜計画期間平成26年４月１日～平成30年3月31日（４年間）＞
「労働時間の適正把握」及び「過度な所定外労働の削減」を推し進め、仕事と生活の両立を支援
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| 仕事と生活の調和 （WLB）のための 制度・実績 |
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| その他PR | 2009年5月1日に、「次世代育成支援対策推進法」の認定マーク（愛称「くるみん」）を取得し、2014年5月2日、3回目の「くるみん」を取得しました。リフレッシュ休暇制度（連続5日間）、ハローパパ休暇制度、ボランティア休暇制度など、さまざまな制度を通じ、仕事と私生活の調和を図るよう推進しています。 |
| URL | http://www.daiwalease.co.jp/index.html（外部サイトへリンク） |
認証企業第18号： (株)りゅうせき
| 業種 | 石油・ガス製品その他 |
|---|---|
| 従業員数 | 299人（うち男性194人、女性105人） |
| 所在地 | 〒901-2123浦添市西洲2-2-3 |
| 電話 | 098-875-5000 |
| FAX | 098-875-0270 |
| 一般事業主 行動計画の概要 |
＜計画期間平成20年7月1日～平成23年3月31日（3年間）＞
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| 仕事と生活の調和 （WLB）のための 制度・実績 |
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| その他PR | 今年は男性従業員初の育児休業取得者が誕生しました。従業員のライフ・キャリア相談窓口としてカウンセラーを配置しております。 |
| URL | http://www.ryuseki.co.jp/index.shtml（外部サイトへリンク） |
認証企業第19号： 株式会社琉球ネットワークサービス
| 業種 | コンピューターソフト開発 |
|---|---|
| 従業員数 | 183人（うち男性156人、女性27人 平成29年４月現在） |
| 所在地 | 〒900-0033那覇市久米2丁目4番16号三井生命那覇ビル8F |
| 電話 | 098-864-1001 |
| FAX | 098-864-0072 |
| 一般事業主 行動計画の概要 |
＜計画期間平成28年6月19日～平成30年6月30日（2年間）＞
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| 仕事と生活の調和 （WLB）のための 制度・実績 |
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| その他PR |
看護休暇及び介護休暇の取得時に給与が控除されることはありません。法律上は無給扱いが認められていますが、当社では有給で取得することができ、法律を上回る待遇となっています。 社員が一生涯安心して働ける職場を目指しています。
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| URL | http://www.r-net.co.jp/（外部サイトへリンク） |
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