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更新日：2019年11月28日
【合同就職説明会・面接会開催】＆【若手社員定着支援セミナー開催】 平成31年度新規学卒者等総合就職支援事業について
１．事業概要
新規学卒者の就職率の向上を図るため、県内の大学等に専任コーディネーターの配置、合同就職説明会・面接会の開催、定着支援等を行い、在学中から卒業後にかけて、総合的な就職支援を行う。
２．事業内容
１．専任コーディネーターの配置
新規学卒者（来春卒業予定の学生など）の就職率を向上するため、県内の大学・短大等に専任のコーディネーターを配置し、就職支援関連研修等の実施や個別就職支援を実施。
２．合同就職説明会・面接会
来春卒業予定の高校生・大学生・専門学校生等、卒業後3年以内の既卒生を対象として、県内・県外企業を招聘した合同就職説明会・面接会を実施。
３．定着支援
就職者の早期離職防止のため、入社３年目以内の若手社員を対象に、定着支援セミナーを実施。また、就職内定者に対するセミナーなどを開催し、就職活動から定着までのサポートを行う。
３．合同就職説明会・面接会の開催について
2019年度合同就職説明会・面接会の日程、対象者、及び参加企業の条件は、以下のとおりです。
１．日程及び対象者等について
| 回 数 | 日 時 | 会 場 | 対 象 者 | 参加対象企業 |
|
第１回 |
2019年８月23日（金） 13：00～16：00 *参加申込は締切りました |
沖縄コンベンションセンター展示棟 |
大学生、短大、高専、専門学校生対象 |
沖縄県内企業のみ 100社 |
| 第２回 |
2019年12月18日（水）13：00～16：00 *参加申込は締切りました |
沖縄コンベンションセンター展示棟 |
高校生、大学生、短大、 高専、専門学校生対象 |
沖縄県内企業70社 県外企業40社 |
【企業の人事担当者のみなさまへ】
参加企業の条件は、下記１のとおりとさせていただいております。 また、企業の参加申し込み先は、下記２のとおりですのでよろしくお願いします。
１．参加企業の条件
●必須条件
ア．求人票を管轄の公共職業安定所に提出し、内容の確認を受けていること。
イ．雇用形態が正社員、若しくは契約期間の定めがないこと。（有期雇用である場合は、契約更新可能で有り、「正社員登用制度あり」が求人票に明示されていること。）
ウ．派遣求人、請負求人、パート求人でないこと。（アルバイト、嘱託職員、非常勤職員でないことを含む。）
エ．労働保険及び社会保険に加入していること。
オ．労働基準法等の労働関係法令に違反のないこと。
カ．前年度、内定取消や、入職時期繰下げを行っていないこと。
キ．過去に商工労働部雇用政策課の事業等において虚偽の申請や報告などを行ってないこと
ク．開催日から２週間以内に採否結果を出せる企業（高校生を対象とする求人のみ）
ケ．求人票がインターネット、冊子等で公開可能であること
●優先条件
ア．学生及び生徒の希望する業種・職種であること。
イ．正社員の求人であること。
ウ．学生社員制度や就職進学制度を有している企業。
エ．入寮可能な社員寮や社宅を有している企業。
オ．過去に新規学卒者採用実績がある場合、定着率が良いこと。
カ．その他新規学卒者の採用に適すると考えられる環境にある企業（職場環境、人材育成関係の各種認定・認証を厚生労働省または沖縄県から受けている企業など）
２．企業の参加申込について
【第2回目（2019年12月18日（水））開催分】 *参加申込は締切りました
（１）申込期間：2019年９月２日（月）～2019年９月18日（水）
（２）応募締切り：2019年９月18日（水） 15：00まで
（３）対象企業：沖縄県内、県外企業
＊本事業における「県内企業」とは、沖縄県内に事業所、勤務地があることを示しております。
※注意
①応募が多数となった場合は、規定の参加枠に達し次第、申込期限前にも募集を締切ることがあります。
②応募受付されたとしても、選考・抽選により参加できないことがあります。
また、県内企業の場合、第１回合同就職説明会・面接会に参加していない企業を優先にする場合がございます。
③参加に必要な書類（求人票、各種認証関係書類等）を事務局へ提出することで受付となります。
④参加企業の決定は、開催日の約４週間前を目安に、参加の可否について連絡いたします。
⑤求人票作成には時間を要しますので、早めに手続きをとるようお願いいたします。
⑥参加にかかる経費は全て参加者負担となります。
【申し込み先＆お問い合わせ先】
「新規学卒者パワフルサポートプログラム」事務局
合同就職説明会・面接会関係 （株式会社 琉球新報開発 内） TEL：098-865-5270
*事務局HP：https://pawasapo.okinawa/（外部サイトへリンク）
４．若手社員の定着支援について
入社3年以内の若手社員を中心に、定着を支援するため各種セミナーを開催し、コミュニケーションの向上を図ります。
入社前に新社会人に求められるビジネスマナーを学び、仕事に対する基本的な考えを養うセミナーを開催します。
就職前に世代の違う方々とコミュニケーションを図るお仕事ディスカッションを実施します。
【申し込み先＆お問い合わせ先】
「新規学卒者パワフルサポートプログラム」事務局
定着支援事務局 TEL：098－867－0067 FAX：098-867-0068
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